Псковский ресторатор Артем Перук раскрыл главный секрет найма. Благодаря ему он успешно формирует команды для своих проектов. Слова предпринимателя прозвучали в эфире передачи «Бизнес-ланч».

Перук при приеме на работу первым делом интересуется, что человек знает о вакансии и компании. Фатальным станет ответ о планах просто подзаработать. Для ресторатора крайне важно, чтобы люди владели полной информацией, поскольку в команде важны те, кто умеет разделять общие ценности. Безразличные работники не смогут принести пользу.

«А дальше начинаем задавать вопросы. В основном есть так называемые хард-скилы и софт-скилы. Хард-скилы – это базовые умения, знания, навыки. <...> Софт-скилы – это коммуникабельность, небезразличие, харизма, гибкость, умение общаться и умение в хорошем смысле быть услужливым», – заключил Артем Перук на радио «Серебряный дождь».