В текущем году заработная плата руководителей учреждений бюджетной сферы Псковской области не должна превышать зарплату рядовых работников более чем в четыре раза, а со следующего года — не более чем в три раза, сообщает пресс-служба правительства области.

Как стало известно, нововведения вступили в силу с 1 января 2017 года. В частности изменений были прописаны в Трудовой кодекс РФ, которые обязывают субъекты устанавливать предельный уровень соотношения между зарплатами руководителей, заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений и зарплатами работников этих учреждений.

Кроме того, закон обязывает публиковать среднемесячную зарплату руководящих работников на официальных сайтах, а также устанавливает ответственность руководителя за несоответствующее закону соотношение зарплат. Нарушение закона является основанием для прекращения с ним трудового договора. Вышеуказанные нормы реализованы в проекте закона Псковской области «О внесении изменений в Закон Псковской области «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области». Законопроект направлен в региональное Собрание депутатов и будет рассмотрен на ближайшей сессии.

«Изменения необходимы, поскольку в ряде учреждений бюджетной сферы в соотношении зарплат сотрудников и руководителей наблюдается явный перекос. Переход к новому предельному соотношению зарплат будет согласован дополнительно в рамках трехсторонней комиссии. А пока сохраняем коэффициент „4“ на 2017 год, мониторим и будем контролировать, чтобы зарплата не уменьшилась», — сообщил журналистам губернатор области Андрей Турчак.