Основатель SuperJob заявил о неизбежном сокращении рабочих часов в неделе
Основатель SuperJob заявил о неизбежном сокращении рабочих часов в неделе
- 8291
- 2 мин.
Основатель сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Алексей Захаров рассказал о том, каким образом возможно в современных реалиях справиться с ростом безработицы.
По его мнению, выход заключается в снижении интенсивности использования низкоквалифицированного труда.
«Безработица бывает разная. Кто-кто – временный безработный, а кто-то – системный. Большинство из тех, кто не может найти работу долго – низкоквалифицированные малообразованные люди. Таких работников экономика требует все меньше и меньше. Но интенсивность труда таких людей очень высокая. Можно говорить о том, что с такой безработицей мы можем бороться с помощью сокращения рабочих часов. Если у нас сейчас, условно, 40 часов в неделю, то делаем 30. И получаем или 5 дней по 6 часов, или любую другую конфигурацию», – рассказал Захаров.
По его мнению, это предопределено историческим снижением интенсивности труда.
«Для того, чтобы прокормить семью в начале 20-го века обычному рабочему необходимо было работать каждый день по 13-14 часов с выходными на Рождество и Пасху. Про больничные и отпуска даже не говорим – это никому в голову не приходило вообще. На сегодняшний день интенсивность труда специалиста средней и низкой квалификации снизилась в два раза за 100 лет. Поэтому я вижу выход в легализации рынка труда, сокращении рабочего времени при сохранении помесячной и увеличении почасовой оплаты на уровне законодательства», – считает основатель SuperJob.
Он также обратил внимание на важные общественные функции, которую выполнит сокращение рабочих часов.
«Это необходимо для того, чтобы предоставить некую социальную реализацию, чтобы они не деградировали, сидя дома на пособии. Важно сохранять за людьми возможность социального лифта, потому что молодые люди, например, нередко начинают с низкоквалифицированного труда, а потом становятся высококвалифицированными специалистами. При этом, ограничивая рабочее время, мы получаем социальное достижение. Уверен, мы к этому придем», – подчеркнул Захаров.
Пресс-релизы компании Смотреть все
Пресс-релизы по теме
Свежие пресс-релизы Смотреть все
Лучшие пресс-службы
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ПСКОВА
Пресс-релизы ГлобалПСКОВ.ру – это актуальные новости от псковских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Пскова и Псковской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалПСКОВ.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалПСКОВ.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Пскове и Псковской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалПСКОВ.ру в том, что все публикации псковских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалПСКОВ.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна Директор по развитию
О компании
Мы — IT-компания, которая 18 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 250 сотруд...
