«Ингосстрах» о гендерном равенстве в разрезе ESG
- 5591
- 2 мин.
Согласно докладу Всемирного экономического форума, который вышел в печать в июне 2023 года, из 146 стран только Исландия смогла достигнуть уровня гендерного равенства в размере выше 90%. По подсчетам экспертов, для достижения гендерной эгалитарности в мире потребуется 131 год.
Несмотря на рост деловой активности женщин, средний показатель глобального гендерного равенства составляет 68,4%. Необходимое условие для улучшения позиций женщин на рынке труда – сокращение разрыва в образовании: почти две трети стран в развивающихся регионах смогли достичь гендерного баланса в начальном образовании. Несмотря на активное участие женщин в политической жизни стран, на их долю приходится лишь 23,7% мест в национальных парламентах, что не отвечает принципу гендерного паритета.
Гендерный баланс в компании – залог ее продуктивности и эффективности. Новая цифровая реальность меняет подход не только к технологиям, но и к корпоративной культуре. Современная HR-политика призывает выравнивать количество мужчин и женщин в командах. Российский бизнес только начинает искать подход к гендерным вопросам, однако женщины сами стали активнее приходить в различные отрасли, в том числе ИТ и финансовую, к которым относится страхование.
«Сегодня в команде «Ингосстраха» работает более восьми тысяч сотрудников. Соотношение мужчин и женщин составляет 30% к 70%. Здесь мы говорим как про головной офис, так и про региональную сеть. Диапазон профессий, которые предлагает компания, широк, диверсифицирован и подходит для всех гендеров. HR-политика «Ингосстраха» направлена на поиск профессионалов – признанных экспертов страхового рынка – вне зависимости от их гендера. Более того, компания предлагает ряд редких профессий, таких как актуарий или андеррайтер, и является лидером по подготовке различных страховых профессий, обучиться которым может как женщина, так и мужчина», – отметила Виктория Невская, директор по персоналу компании «Ингосстрах».
Волшебной таблетки, которая способна в одночасье привести показатель гендерного равенства в норму, не существует. В этой связи необходим смелый и целостный подход для содействия развития и реализации нового поколения стратегий, в которых приоритет будет отдан изменению социальных норм.
Пресс-релизы компании Смотреть все
Пресс-релизы по теме
Свежие пресс-релизы Смотреть все
Лучшие пресс-службы
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ПСКОВА
Пресс-релизы ГлобалПСКОВ.ру – это актуальные новости от псковских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Пскова и Псковской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалПСКОВ.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалПСКОВ.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Пскове и Псковской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалПСКОВ.ру в том, что все публикации псковских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалПСКОВ.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна Директор по развитию
О компании
Страховое публичное акционерное общество (СПАО) «Ингосстрах» работает на международном и внутреннем рынках с 1947 года. За этот период Ингосстрах из скромного управления, входившего в Министерство фин...
