1
27 января 2025
60
1 мин.
2
Псковский «Титан-Полимер» способствовал переобучению 344 сотрудников. Подробнее о программе рассказала пресс-служба предприятия.
В первом полугодии повышать свои навыки отправились 146 человек. Во втором полугодии охватить удалось 198 работников. Обучение ведется на постоянной основе для повышения квалификации персонала и освоения навыков работы на новых производственных линиях. Сначала эксперты давали обучающимся специалистам теоретические знания, а потом они отрабатывались на практике. Особое внимание уделялось цифровой трансформации. Весь штат также заслушал курсы по оказанию первой медицинской помощи.
Гендиректор Павел Матыцын рассказал о намерении продолжать вкладываться в развитие работников. Для их профессионального роста создаются необходимые условия. В будущем программы обучения расширят. Появится возможность повышать квалификацию в онлайн-формате.
«Радует, что с каждым днём на завод приходит все больше молодежи, в том числе студентов-практикантов. Молодые специалисты под руководством опытных наставников получают профессиональный навык и закрепляют свои знания, погружаясь в тонкости производственного процесса», – подчеркнул Матыцын.
Персоны1 и Компании1 в новости
Раздел:
Источник фото:
Новости по теме
744
2771
Последние новости
Рейтинг компаний
30 упоминаний
22 упоминаний
12 упоминаний
9 упоминаний
7 упоминаний
7 упоминаний
7 упоминаний
5 упоминаний
5 упоминаний
4 упоминаний
Общественная редакция в Пскове
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Пскове" - это последние новости Пскова и Псковской области. Журналисты портала ГлобалПСКОВ.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Пскове.
Потапова Алёна
Директор по развитию
